Esse tipo de norma costuma ser alvo de questionamentos, inclusive perante meios judiciais, mas não são incomuns. Em seu código de conduta para funcionários, a Intel proíbe que gerentes, diretores e membros do alta escalão em geral se relacionem intimamente com outros empregados. Se ética ou não, essa é uma forma de assegurar que, no ambiente profissional, interesses pessoais não sejam colocados à frente dos interesses da companhia. Em nota à imprensa, a Intel afirma ter sido informada sobre um relacionamento consensual de Krzanich que viola as suas normas e que investigações conduzidas por advogados internos e externos confirmam a conduta indevida. Por conta disso, o conselho administrativo aceitou imediatamente o pedido de renúncia feito pelo executivo. De acordo com a CNBC, o relacionamento que levou à renúncia de Krzanich ocorreu tempos atrás, mas só recentemente a Intel foi informada disso. Não está claro, no entanto, como a suposta denúncia foi feita. É um jeito dramático de encerrar uma longa trajetória em uma grande companhia. Krzanich assumiu o cargo de CEO em 2013, como já dito, mas trabalhava na Intel desde 1982. O executivo foi bastante criticado por conta da forma como a companhia lidou com as falhas Meltdown e Spectre, inclusive por ter vendido ações da Intel antes de o escândalo ter se tornado público. Por outro lado, ele ajudou a diversificar os negócios da Intel para outras áreas além da de processadores. Apesar disso, o conselho administrativo não hesitou em aceitar a renúncia e, certamente, teria demitido Krzanich se ele não a fizesse. O próprio conselho explicou que a decisão serve para deixar claro que “todos os funcionários devem respeitar os valores da Intel”. Bob Swan, que até então ocupava o cargo de CFO, vai assumir interinamente a função de CEO da Intel. A biografia de Brian Krzanich já foi retirada do site da companhia.

Brian Krzanich deixa de ser CEO da Intel por se envolver com funcion ria - 5